2014年09月25日下午，罗湖区人力资源局副局长彭立东、罗湖区劳动仲裁庭庭长苏海等人受我所盛情邀请，前来与我所律师进行劳动法、劳动合同法等劳动争议纠纷法律实务的培训以及劳动法律实务中的疑难问题进行调研和研讨。

	        彭立东副局长作为分管劳动仲裁和劳动监察的主管领导，在处理各种疑难劳动仲裁案件时拥有丰富的审判经验。彭副局长此次亲自带领劳动仲裁精英团队前来我所，与我所律师针对目前劳动案件中的争议较大的劳动合同解除、劳务派遣、劳动者加班工资的计算、劳动者与关联公司之间的劳动关系的确认等热点、难点问题和律师所的律师进行了深入探讨。彭副局长坦言，在处理劳动仲裁案件的实务中，有无律师的参与对于案件的审理有一定影响，通过跟律师们的交流，使律师理解了仲裁员们的辛苦以及裁决所要考虑的方方面面，增加了双方对角色的理解。同时苏庭长表示：这样的交流方式很好，对一些存在争议的案件和专业人士进行专业的论证，律师的观点也开拓了他们裁判的思路，有些建议可以借鉴。现场气氛很热烈，律师提问的热情高涨。直到已经到了下班时间，还有一些律师围着他们进行个案的咨询。最后，他们表示：希望今后多开展这样的活动。作为法律职业共同体的仲裁员和律师，虽然在办理案件过程中的角色不一样，但大家始终是在公平、和谐的法律原则上处理问题。与会者都认为，尽管立场不同，但建立审、控、辩三方沟通渠道，可以有效的提高办案效率，不仅对当事人来说是一件好事，更对创建和谐社会有着非常好的推动作用。